CAREER
Hair Salon Lucky, Sevenは
キャリアアップできる環境が
整っています。
POINT
01
定期的な勉強会の開催や、営業後の店舗の解放など、やる気次第で技術を身に着ける事ができる環境が整っています。
スタッフの学びたいという気持ちを尊重しており、休日や時間外トレーニングの強制はありません。
オプションメニューなどは、お店の暇な時間を利用しています。
技術取得動画を用意しているので、いつでもどこでも好きな時に技術を学べます。
POINT
02
技術以外にコーチング技術や交渉術などビジネスに必要なスキルも学べます。
スキルを身に着けるとコミュニケーション能力も自然と向上します。
理容業界で高いコーチングスキルを持っているお店は少ないですが、スタッフ全員がこのスキルを持っていることは働きやすい環境にも繋がります。
将来、自分のお店を持ちたいと考えている人にはとても重要なスキルです。
POINT
03
Hair Salon Lucky, Sevenなら仕事とプライベートの両方を充実させた働き方を追及出来ます。
「理容師は拘束時間が長い」なんて常識はここにはありません。
「営業後は家族と過ごしたい」「自分の成長のためにガッツリ練習したい」など一人ひとり違う考え方を尊重した働き方ができます。
スタッフの成長は会社の成長!
スタッフ目線の
万全のサポート体制
技術は全て動画にまとめてあります。
身に着けたい技術があればいつでも学ぶことができます。
もっと成長したい人のための勉強会を定期的に開催しています。
もちろん参加は自由。
資格取得にかかる費用を奨学金(無利子)として会社から支給します。
美容師から理容師に転職したい方でも大歓迎です。
コーチング技術
相手の内にある答えを創り出す
サポートをする技術
交渉術
交渉をうまく運ぶための
コミュニケーションスキル
コミュニケーション
お客様、スタッフ同士の
コミュニケーションが円滑に
マーケティング
顧客獲得の仕組みづくり
独立時にも重要になるスキル
Hair Salon Lucky, Sevenでは自分のお店を持ちたいという夢を
応援するための、独立支援制度を用意しております。
働いて独立資金を貯めながら、ノウハウを学ぶことができます。
独立後は軌道に乗るまで徹底サポート!
独立支援制度を利用して自分のお店を持つという夢を叶えませんか?
僕は、色んなお店を渡り歩きましたが、生活のために仕事してる感じで楽しさはありませんでした。
しかし、この会社に出会い、お店のスタッフの仲間意識、チーム力に驚きました。
スタッフ間での交流とかは、今までのお店では考えられませんでした。
自分もこんな会社を作りたいと思って、独立に踏み出しました。
独立する時は不安だらけでしたが、マーケティングなどを学べる環境だったので自信を持って独立することができました。
今でも、久保木屋のオリエンテーションには参加させてもらっています。
僕は北海道出身でいずれ北海道に帰るつもりでした。
でも、居心地が良くてズルズル遅くなってしまいましたが。
遅くなってしまったからこそ、学ぶものも沢山あり、独立後そのノウハウを活かして、北海道でも順調に営業できています。
久保木屋は理容室なんですけど、オーナーがコンサルも出来る方なので、いろんな武器を備えることができました。
この会社に出会ったから、独立する勇気が出てきたんだと思います。
技術ばかりじゃない、集客の力はたいへん学びとなり肉になっています。